Personāla vadītāji ir speciālisti, kuri ir spējīgi formulēt uzņēmuma personāla vadības stratēģiju un politiku, plānot un vadīt darbu atbilstoši uzņēmuma mērķiem, spēj komunicēt ar cilvēku tā, lai saprastu darbinieku vai potenciālo darbinieku mērķus, motīvus un problēmas, spētu risināt, iedrošināt un motivēt.

Personāla vadība ir kā māksla – māksla strādāt ar cilvēkiem. Tas ir radošs process, kur katru brīdi jārod jaunas pieejas un individuāli jāstrādā ar cilvēkiem. Galvenais uzdevums ir veidot savstarpēju sadarbību ar uzņēmuma darbiniekiem, kuras mērķis ir nodrošināt maksimāli efektīvu organizācijas funkcionēšanu, kā arī apmierināt kolektīva intereses kopumā un atbalstīt katra atsevišķā darbinieka vajadzības.

Uzņēmuma veiksmīga darbība un attīstība, galvenokārt,  ir saistīta ar personāla vadītāja kvalifikāciju un prasmēm. Ja netiks atlasīti pareizie darbinieki – uzņēmums nespēs funkcionēt. Rūpējoties par uzņēmumu attīstību un atvieglojot ikdienas darbu, ir nepieciešams ne tikai iet līdzi laikam, apgūstot interesantākās psiholoģijas nianses, bet arī regulāri paaugstināt kvalifikāciju un iepazīt iespējamos personības modeļus.

Lai tiktu nodrošināta uzņēmumu attīstība, izglītības centrs “Biznesa Akadēmija” ir nolēmusi izveidot īpašu Personāla Vadītāju klubu. Šis klubs paredzēts gan tiem, kas apgūst personālvadību, gan profesijas veterāniem, kas uzskata, ka ir nepieciešama attīstība un kvalifikācijas paaugstināšana, tādējādi sevi pierādot kā vienu no vērtīgākajiem uzņēmuma darbiniekiem. Izglītības centrs “Biznesa Akadēmija” Personāla Vadītāju kluba ietvaros piedāvā apmācību programmu, kas veidota, balstoties uz praktiskiem piemēriem, izmantojot reālās dzīves situācijas un ņemot vērā aktuālās izmaiņas personālvadības jomā. 

Akadēmijas galvenie mērķi ir sniegt atbalstu un informāciju, kā nodrošināt uzņēmumu ar ieinteresētu un kvalificētu personālu, kā maksimāli lietderīgi izmantot darbinieku prasmes, spējas un talantus, informēt par to, kas jādara, lai kolektīvs būtu profesionāls un apmierināts, kā nodrošināt karjeras iespējas un palielināt darbinieku potenciālu.

Personāla vadītājs neuzkrītoši vada uzņēmumu jeb uzņēmuma “sirdi” – cilvēkus, kuri īsteno nospraustos kompānijas mērķus.  Lielākoties ikkatrs uzņēmējs apzinās, ka cilvēciskais faktors ir tikpat svarīgs kā kapitāls un tieši no tā lielākajā mērā ir atkarīgi uzņēmuma darba rezultāti. Personāls dod iespēju konkurēt tirgū un celt uzņēmuma vērtību.
 
Personāla Vadītāju kluba mērķis veicināt ikkatra personāla vadītāja darba sparu, attīstību, psiholoģisko noturību un skaidru vīziju, kā uzņēmumam ir jāvirzās un kas to panāks.

Dalības maksa uzņēmumam Personāla Vadītāju klubā –
tikai EUR 240,- par 12 mēnešu periodu vienam dalībniekam.
 

- iespēja apmeklēt Biznesa Akadēmijas, Nodokļu likumdošanas izglītības centra, Rīgas Psiholoģijas skolas un Lietvedības Mācību centra seminārus un apmācības veiktās gada maksas apmērā PAR BRĪVU! (ne tikai personāla vadītāju speciālistam, bet jebkuram uzņēmuma darbiniekam!);

Semināru un apmācību iespējas apkopotas – http://registreties.lv/apmacibas – pieejamas dažāda veida apmācības – dokumentu pārvaldības, grāmatvedības, biroja darba organizēšanas, personāla vadības u.c. jomās.

- iespēja saņemt līdz pat 50% atlaidi uz citām Biznesa Akadēmijas, Rīgas Psiholoģijas skolas, Nodokļu likumdošanas izglītības centra un Lietvedības Mācību centra apmācībām visu 12 mēnešu laikā;

- iespēja izvietot uzņēmuma reklāmas un publicitātes materiālus "Nacionālās mediju grupas" (http://nmg.lv/) interneta portālos un biznesa lapās sociālajos tīklos veiktās gada maksas apmērā - PAR BRĪVU!;

- iespēja saņemt atbalstu dokumentu pārvaldības jautājumos brīžos, kad nepieciešams atjaunot aktuālās izmaiņas dokumentācijā, apgūt teorētiskās zināšanas un praktiskās iemaņas dažādu dokumentu izveidē un noformēšanā;

- saņemt atbalstu uzņēmuma reklāmas izvietošanas un PR materiālu sagatavošanas jautājumos – konsultācijas par reklāmas un PR materiālu satura izveidi, mērķauditorijas noteikšanu, vizuālā noformējuma un veidu izvēli, reklāmas izplatību sabiedrībā un tirgus vidē;

- iespēja piedalīties Personāla vadītāju kluba sanāksmēs, kurās notiks aktualitāšu, problēmu, dažādu risinājumu izskatīšana, dalīšanās pieredzē, profesionālā atbalsta un padomu sniegšana.

.

Personāla Vadītāju kluba mērķis ir atbalstīt un izcelt personāla vadītāju nozīmīgumu ikvienā uzņēmumā, sniedzot tam īpašu, profesionālu atbalstu, palīdzot ikviena jautājuma un problēmas risināšanā, kā arī sniedzot noderīgu informāciju, individuāli to piemērojot personāla vadītāja specifiskajai darba videi.

Tāpat Personāla Vadītāju kluba tikpat svarīgs mērķis ir arī veicināt ikkatra personāla vadītāja laimi, prieku, panākumus, izaugsmi, attīstību, inovativitāti, kreativitāti un sekmīgu ilgtspējīgumu ikvienā uzņēmumā.